Accompagnement individuel de cadres et dirigeants :

De l’amélioration de la performance :

• Evaluation psychologique (test de personnalité …)
• Développement des potentiels
• Réflexions sur les zones d’ombre
• Améliorations

à l’accompagnement de la souffrance :

• Poids des responsabilités
• Stress multiples et répétés
• Difficultés inhérentes au management
• Jugement permanent des autres  
• Solitude, isolement, liés à la fonction

supervision - analyses des pratiques :

• Psychologues,
• Médecins,
• Infirmiers
• ...

Formation de professionnels :

- Formations de professionnels de Santé :
Psychologie (Deuil, Fin de vie, Soins palliatifs)

- Formations de professionnels RH :

• Recrutement
• Management
• Psychologie des Institutions