Accompagnement individuel de cadres et dirigeants :
De l’amélioration de la performance :
- Evaluation psychologique (test de personnalité …)
- Développement des potentiels
- Réflexions sur les zones d’ombre
- Améliorations
à l’accompagnement de la souffrance :
- Poids des responsabilités
- Stress multiples et répétés
- Difficultés inhérentes au management
- Jugement permanent des autres
- Solitude, isolement, liés à la fonction
supervision - analyses des pratiques :
- Psychologues,
- Médecins,
- Infirmiers
- ...
Formation de professionnels :
- Formations de professionnels de Santé :
Psychologie (Deuil, Fin de vie, Soins palliatifs)
- Formations de professionnels RH :
- Recrutement
- Management
- Psychologie des Institutions